Forumhrdindonesia.com – PT Astra Digital Mobil (Mobbi) adalah platform digital yang menyediakan layanan jual beli mobil bekas dengan dukungan ekosistem lengkap. Sebagai bagian dari Grup Astra, Mobbi menghadirkan kemudahan bagi konsumen dalam melakukan transaksi mobil bekas, mulai dari layanan inspeksi kendaraan, estimasi harga, hingga pengajuan pembelian secara kredit melalui lembaga keuangan terpercaya. Tidak hanya itu, Mobbi juga menawarkan perlindungan tambahan melalui layanan asuransi yang terintegrasi, menjadikannya solusi komprehensif bagi kebutuhan mobil bekas masyarakat Indonesia.
Dalam pengembangan strategi pemasaran dan brand awareness, Mobbi didukung oleh Astra Digital yang berperan penting dalam merancang kampanye merek yang kuat. Astra Digital turut memproduksi aset digital kreatif serta mengelola strategi dan pelaksanaan pemasaran berbayar untuk memastikan jangkauan Mobbi semakin luas dan relevan di pasar. Kolaborasi ini memperkuat posisi Mobbi sebagai platform andal dan inovatif dalam industri otomotif digital.
Saat ini PT Astra Digital Mobil sedang membuka lowongan kerja untuk bagian Produksi, Berikut ini kualifikasi dan tata cara melamar ke perusahaan tersebut.
Lowongan Kerja PT Astra Digital Mobil
1. Project Management Office Branding Analyst
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data proyek, termasuk jadwal, anggaran, risiko, dan penggunaan sumber daya.
- Membuat dan memelihara dashboard proyek serta laporan status untuk para pemangku kepentingan dan pimpinan.
- Membantu dalam pengembangan dan penerapan standar, template, dan prosedur PMO.
- Membantu memastikan konsistensi di seluruh dokumentasi proyek dan proses tata kelola.
- Memantau jadwal proyek dan membantu dalam perencanaan kapasitas serta pelacakan sumber daya.
- Mendukung koordinasi rapat proyek, pembaruan, dan dokumentasi.
- Memelihara dan mengoptimalkan alat manajemen proyek (misalnya: Jira, MS Project, Smartsheet, Asana).
- Memberikan pelatihan atau dukungan kepada anggota tim proyek mengenai alat dan template.
- Melacak risiko, masalah, dan ketergantungan proyek serta memastikan eskalasi yang tepat saat diperlukan.
- Bekerja sama dengan tim lain untuk memastikan pembaruan dan penyelesaian tepat waktu.
Persyaratan:
- Gelar Sarjana di bidang Bisnis, Sistem Informasi, Manajemen Proyek, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran pendukung proyek, PMO, atau analis bisnis.
- Kemampuan analisis yang kuat dan detail-oriented.
- Menguasai Google Sheets dan Google Slides; pengalaman dengan alat proyek seperti Jira adalah nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
- Mampu mengerjakan banyak tugas sekaligus dan berkembang dalam lingkungan kerja yang cepat dan kolaboratif.
2. Organization Development & HCBP Operation Analyst
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengembangkan dan meninjau struktur organisasi sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan.
- Menganalisis pekerjaan dan menetapkan parameter kinerja untuk semua posisi sesuai dengan kebutuhan organisasi.
- Melakukan evaluasi pekerjaan sesuai dengan standar yang berlaku di perusahaan.
- Membuat standar klasifikasi pekerjaan.
- Mengukur produktivitas dan menganalisis beban kerja untuk semua posisi.
- Menganalisis kesenjangan antara ketersediaan tenaga kerja dan kebutuhan tenaga kerja (supply vs demand) sesuai dengan strategi perusahaan.
- Membuat rencana kebutuhan tenaga kerja.
- Merancang dan mengembangkan program untuk internalisasi budaya perusahaan.
- Melaksanakan program manajemen perubahan yang diperlukan.
Persyaratan:
- Minimal gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Industri atau bidang terkait dengan IPK minimal 3,00.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Pengembangan Organisasi atau bidang terkait lainnya.
- Pemahaman yang kuat tentang proses bisnis dan struktur organisasi.
- Kemampuan melakukan Analisis Beban Kerja (Workload Analysis/WLA) untuk mengoptimalkan efisiensi tim dan sumber daya.
- Mahir dalam analisis data, termasuk kemampuan untuk menginterpretasikan data yang kompleks dan menyajikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat untuk bekerja secara efektif dengan berbagai tim.
- Memiliki perhatian tinggi terhadap detail dan keterampilan organisasi untuk menangani berbagai tugas dan prioritas.
- Pemahaman tentang proses manajemen perubahan dan prinsip desain organisasi merupakan nilai tambah.
Aраbіlа kuаlіfіkаѕі dіаtаѕ ѕudаh tеrреnuhі dаn tеrtаrіk untuk mеngіѕі lоwоngаn kеrjа, ѕіlаhkаn аndа kіrіm ѕurаt lаmаrаn bеѕеrtа CV dаn fоtо tеrbаru аndа vіа web bеrіkut :
- Link Lamaran: Disini
- Lowongan dibuka sampai kouta terpenuhi
- Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya.
- Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses.
- Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
Alamat: Jl. Yos Sudarso No.Kav 85, RT.9/RW.11, Sunter Jaya, Kec. Tj. Priok, Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Informasi :
- Melalui Website ini, Kami selalu berupaya menyampaikan informasi lowongan kerja yang akurat dan valid, serta jangan lupa membagikan informasi rekrutmen ini ke orang lain yang membutuhkan dengan mencantumkan forumhrdindonesia.com sebagai preferensi pencari lowongan kerja.
- Baca dengan teliti dan seksama agar tidak terjadi kesalahan saat melamar pekerjaan.
- Follow akun Instagram Kami : @forumhrdindonesiaa
Ikuti kami melalui akun Instagram Untuk update lowongan kerja setiap harinya
Disclaimer : Melamar Pekerjaan di Forumhrdindonesia.com Tidak Memungut Biaya